Bestuur bij COC Nederland

COC Nederland stelt zich ten doel maatschappelijke hervormingen in gang te zetten en te stimuleren, die de sociale acceptatie van homoseksualiteit en de persoonlijke emancipatie van homoseksuele mannen, lesbische vrouwen, biseksuelen en transgenders bevorderen.
 
COC Nederland is de federatie van 21 zelfstandige en onafhankelijke lokale COC-lidverenigingen.
 
Op het kantoor van COC Nederland in Amsterdam werken 25 professionele medewerkers onder leiding van een directeur. Daarnaast zijn er landelijke werkgroepen en platforms van het COC waar het COC actief in participeert.
 
In landelijke werkgroepen en de lokale COC-lidverenigingen wordt vooral met vrijwilligers gewerkt.
 
De activiteiten van het COC worden vooral gefinancieerd uit projectsubsidies. Contributies van leden vallen voor het overgrote deel toe aan de zelfstandige lidverenigingen.
 
COC Nederland is een gezonde, professionele en krachtige organisatie die midden in de holebi/transgenderbeweging en de samenleving staat.
 
Het COC geeft uitvoering aan haar doelstellingen door het:
- actief voeren van lobby’s op nationaal en internationaal niveau. Meestal onzichtbaar achter de schermen en via de media.
- verbeteren van de positie van specifieke groepen homoseksuelen, lesbische vrouwen, biseksuelen en transgenders, zoals verstandelijk gehandicapten, jongeren, doven, allochtonen en ouderen middels specifieke projecten.
- bieden van opvang en mogelijkheden tot ontmoeting, vooral door de lokale lidverenigingen met ondersteuning van COC Nederland.
- vorm geven aan projecten in de samenleving om passieve tolerantie om te vormen tot actieve acceptatie. Multiculturele dialoogprojecten en actieve inzet op homo-veiligheidsbeleid zijn concrete voorbeelden.
 
Positie van het bestuur
- bestuursleden worden benoemd door de Algemene Vergadering van de besturen van de lidverenigingen van de federatie.
- het bestuur geeft uitvoering aan het beleid en stelt daartoe een directeur aan die leiding geeft aan het kantoor.
- het bestuur speelt een actieve rol in woordvoering en beleidsbeïnvloeding en in het onderhouden van het professionele netwerk van COC Nederland.
- bestuursleden zijn vanuit hun inhoudelijke portefeuille sparringpartner van de directeur en betrokken medewerkers en treden naar buiten toe op als ambassadeur van COC Nederland.
 
Er wordt onderzocht het bestuur van COC Nederland om te vormen tot een Raad van Toezicht. Bij de selectie van bestuursleden zal met deze voorziene ontwikkeling rekening worden gehouden.
 
Tijdsbesteding
Gemiddeld 6 ontmoetingen per maand, waarvan een klein deel soms ook overdag kan plaats vinden. Meestal in de Randstad. Frequent e-mail en telefonisch contact alsmede een paar uur bureauwerk per maand behoort eveneens tot de inzet die verwacht wordt.
 
Profiel bestuurslid:
- bestuurlijke ervaring
- denk- en werkniveau op HBO+
- goede representatieve vaardigheden
- goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- initiatiefrijk en groot doorzettingsvermogen
- sterke affiniteit met de doelgroep
- bereidheid en mogelijkheid om energie en tijd in de functie te steken
 
Vrouwen en mensen met een allochtone achtergrond worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
 
Selectieprocedure:
- kandidaten geven hun interesse voor een bestuursfunctie aan in een gemotiveerde brief met cv.
- na de brievenselectie zal een gesprek worden gevoerd met de selectiecommissie, bestaande uit drie bestuursleden van lidverenigingen, een medewerker van COC Nederland en de directeur van COC Nederland.
- het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- de selectiecommissie draagt twee kandidaten voor aan de adviescommissie, bestaande uit bestuursleden van COC Nederland.
- het bestuur van COC Nederland draagt één kandidaat voor aan de Algemene Vergadering van de federatie Dit gebeurt aan de hand van een gemotiveerde voordracht. Het curriculum vitae kan, na toestemming van de kandidaat, onderdeel uitmaken van de voordracht.
 
Ten tijde van de voordracht aan de Algemene Vergadering dient de kandidaat lid te zijn van één van de bij COC Nederland aangesloten lidverenigingen en een Verklaring omtrent gedrag aan het bestuur te overleggen.
 
Belangstelling?
Voor verdere inlichtingen over de bestuursfuncties kan contact worden opgenomen met Koen van Dijk, directeur van COC Nederland - tel: 020 623 45 96.
 
U kunt een uitgebreide brief voorzien van uw c.v. met motivatie o.v.v. ‘sollicitatie’ verzenden naar:
 
COC Nederland
Postbus 3836
1001 AP Amsterdam.
 
of per mail naar: sollicitatie(@)coc.nl