Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema met Powervrouwenboot
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Oud-EO-voorman Dorenbos solliciteert bij COC

13 juni 2010 -

Directeur Bert Dorenbos van Stichting Schreeuw om Leven, gaat solliciteren bij COC Nederland. Dat maakte de oud-directeur van de Evangelische Omroep maandag bekend, meldt het _Nederlands Dagblad_.

‘Ik ga solliciteren bij het COC, op basis van artikel 1 van onze Grondwet, de vrijheid van meningsuiting en de vrijheid van godsdienst en de universele rechten van de mens en antidiscriminatie’, stelt de anti-abortusactivist in een verklaring.

De vrijheid van meningsuiting laat volgens de oud-EO-directeur toe dat hij homofilie niet vindt passen bij zijn geloofsovertuiging. Volgens Dorenbos hoeft dat ‘in de visie van het COC’ niet te verhinderen om bij die organisatie in dient te treden.

‘Ze zijn immers actief bezig om Bijbelgetrouwe organisaties die dezelfde mening hebben als ik over homofilie te verplichten om homoseksuele of lesbische medewerkers in dienst te nemen’.

Dorenbos vindt dat het COC geen bezwaar kan hebben om hem in dienst te nemen. ‘Tolerantie is toch niet beperkt tot gelijkgestemden? Of is hun zogenaamde tolerantie niet meer dan de dictatuur van hun mening’.

COC Nederland

heeft met belangstelling kennis genomen van de open sollicitatie van Dorenbos in de media, maar daarover nog geen schriftelijke bevestiging ontvangen. ‘Wij wachten zijn brief met motivatie rustig af’, zegt COC-directeur Koen van Dijk. ‘Op dit moment zijn er geen vacatures, maar dat hoeft een gesprek niet in de weg te staan’.

Om elk misverstand voor te zijn: je hoeft niet zelf homoseksueel, lesbisch, biseksueel of transgender te zijn om bij het COC te werken. Voor administratieve en secretariële functies maakt dat al helemaal niet uit en er hebben ook altijd heteroseksuelen bij het COC gewerkt, zelfs als directeur van de organisatie. Ook voor beleidsinhoudelijke functies is de persoonlijke invulling van je seksuele gerichtheid of genderidentiteit en je opvattingen daarover niet doorslaggevend. Van een werknemer wordt wel affiniteit gevraagd met de doelstellingen van het COC: het bevorderen van de persoonlijke emancipatie van holebi’s en transgenders en het bewerkstelligen van maatschappelijke hervormingen om de sociale acceptatie van seksuele gerichtheid en genderidentiteit te bevorderen. Let wel: hoe mensen in hun persoonlijk leven hun seksuele gerichtheid of genderidentiteit vormgeven, dat is geen zaak waar het COC een oordeel over heeft, want dat maken mensen zelf uit. Het COC streeft vooral na dat mensen daar zoveel mogelijk zelf vrij een keuze in kunnen maken. Dat betekent dat van werknemers gevraagd wordt daar zelf ook een neutrale houding over te hebben ongeacht hun eigen opvattingen of de wijze waarop ze hun seksuele gerichtheid of genderidenteit vormgeven. Dat zal dus ook van Dorenbos gevraagd worden.

De

Gay Krant

heeft laten weten dat Dorenbos welkom is als werknemer. ‘Wij vragen nooit aan mensen wat hun seksuele voorkeur is’, zegt hoofdredacteur Henk Krol. ‘Als Dorenbos denkt dat hij een steentje kan bijdragen aan de homo-emancipatie, is hij van harte welkom’. Overigens zal Dorenbos ‘net als alle andere medewerkers’ moeten beginnen ‘als vrijwilliger en bij gebleken geschiktheid kan hij doorgroeien of de Gay Krant gebruiken als een springplank voor een grootse carrière zoals dat eerder lukte bij toppers als Peter van der Vorst en Arthur Japin’.

Bert Dorenbos was van 1974 tot en met 1987 directeur van de Evangelische Omroep. In 1985 richtte hij samen met zijn vrouw Rainbow/Schreeuw om Leven op, een stichting die zich vanuit christelijk perspectief inzet op ethische terreinen in de samenleving, met name de strijd tegen abortus, maar ook tegen euthanasie en zedenverwildering. In 1987 werd hij voorzitter van Schreeuw om Leven. In 2006 stond hij op de kandidatenlijst van de ChristenUnie voor de gemeenteraadsverkiezingen in de gemeente Hilversum. Ook voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2010 stond hij weer op deze lijst (plaats 17).

Categorie:
Geloof & cultuur
Tags: