Met jouw steun heeft het COC veel bereikt:

2008: Percentage Nederlanders dat negatief is over homo’s gedaald van 36 procent in 1968 naar vier procent in 2008
7 maart 2017: Politieke partijen tekenen COC’s Regenboog Stembusakkoord
2009: Paren van gelijk geslacht mogen buitenlands kind adopteren
30 december 1964: COC-voorzitter Benno Premsela als eerste homoactivist openlijk op televisie
12 maart 2019: verbod op discriminatie van trans en intersekse personen opgenomen in Awgb
Canal Parade 2015: Boot COC Nederland wint juryprijs voor beste boodschap
2012; Geen LHBT-asielzoekers meer teruggestuurd naar Irak
8 april 1971: afschaffing van het discriminerende artikel 248bis in het Wetboek van Strafrecht
Gender & Sexuality Alliances op tweederde van de middelbare scholen
9 september 2019: mbo-scholen verplicht LHBTI-emancipatie te bevorderen
2012: Voorlichting over LHBT’s verplicht op elke school
7 september 2015: Russische LHBT-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
Rainbow Awards 2015: LGBT Achievement Award voor COC Nederland
2008: Speciale consultatieve status bij de Verenigde Naties voor COC Nederland
1 juli 2015: afschaffing enkele-feitconstructie, waarmee scholen openlijk LHB-leerlingen en -docenten mochten weren
Jaarlijks meer dan 2500 COC-voorlichtingslessen op school
Canal Parade 2018: COC Nederland wint juryprijs voor beste uitbeelding Pride-thema \'Heroes\' met Powervrouwenboot
1 november 2014: afschaffing weigerambtenaar
2013: ‘Een groot protest tegen de Russische wet’ - New York Times over COC-demonstratie tijdens bezoek president Poetin
1994: Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt discriminatie op grond van homoseksualiteit
30 augustus 2017: Tsjetsjeense LHBTI-asielzoekers krijgen eenvoudiger asiel in ons land
1 april 2014: Wet Lesbisch Ouderschap geeft lesbische ouderparen en hun kinderen gelijke rechten
Strafeis bij discriminerend geweld met 100 procent verhoogd
23 juli 2016: Toekenning Erepenning van de gemeente Amsterdam t.g.v. 70-jarig bestaan COC
1 juli 2014: Transgenderwet maakt wijzigen geslachtsregistratie veel eenvoudiger
COC ondersteunt LHBT-organisaties in meer dan 35 landen
2011: Eerste VN-resolutie tegen LHBT-mensenrechtenschendingen
1973: COC krijgt Koninklijke Goedkeuring - de vereniging kan zich als rechtspersoon laten inschrijven
2011: ’s Werelds eerste kerkelijke verklaring tegen geweld tegen homoseksuelen
2011: Jos Brink Staatsprijs voor LHBT-emancipatie voor vrijwilligers COC
2015: alle 5 afspraken van Roze Stembusakkoord uit 2012 ingelost
Ruim 100 ouderenzorginstellingen met een Roze Loper voor LHBT-vriendelijkheid
2012: Politieke partijen tekenen COC’s Roze Stembusakkoord over langslepende LHBT-kwesties

KOM OOK IN ACTIE!

Jouw hulp is nodig. Steun ons nationale en internationale werk voor acceptatie en gelijke rechten.

Steun COC

Homoseksuele KLM-stewards willen niet vliegen op Iran

31 mei 2010 -

Een aantal homoseksuele stewards bij KLM heeft laten weten niet meer in Teheran te willen overnachten. Ze voelen zich in Iran niet veilig vanwege de homo-vervolging in dat land, zegt de bond van cabinepersoneel VNC.

KLM vliegt vijf keer per week naar de Iraanse hoofdstad Teheran, maar weigert vooralsnog op het verzoek van de homoseksuele stewards in te gaan.

KLM hanteert volgens Annette Groeneveld van FNV Bondgenoten wel al sinds 2000 een lijst met mensen die niet op vluchten naar Iran worden ingedeeld. Het zou vooral gaan om vrouwen die ‘nare dingen hebben beleefd in het land’.

Volgens de FNV is die uitzonderingslijst van KLM nu gesloten. De VNC noemt dat onaanvaardbaar. De FNV wil weten waarom de lijst is gesloten en hoe de luchtvaartmaatschappij nu denkt over het voor vrouwen of homoseksuelen veilig overnachten in Teheran.

Volgens de FNV is het een lastige kwestie, omdat de homo’s als die niet meer op Teheran vliegen door vrouwen vervangen moeten worden. Die moeten in Iran een hoofddoek dragen wat ze vaak niet prettig vinden.

KLM wil alleen kwijt dat er maatregelen worden genomen als het echt onveilig is voor medewerkers.

‘Een werkgever moet de veiligheid van het personeel garanderen bij het uitvoeren van het werk. Homoseksuele stewards die weigeren in Iran te overnachten vanwege homovervolging, hebben dus een punt’, zegt arbeidsrechtadvocaaat mr. Tess Hoekx-Audiffred van HoekxHeuving Procesadvocaten in Amsterdam.

Het is geen werkweigering, benadrukt Hoekx-Audiffred, omdat het gaat om veiligheid. Ook al wordt er aan de lijst niemand toegevoegd, een werkgever kan en mag werknemers nooit verplichten te werken in een onveilige omgeving.

‘Ik verwacht dat KLM besluit om op deze vluchten bijvoorbeeld alleen personeel in te plannen dat er niet in de problemen komt of dat de stewards op de luchthaven moeten overnachten. KLM wil hier natuurlijk zelf ook geen risico’s in nemen’.

Categorie:
Geloof & cultuur, Internationaal
Tags:
,